端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,兜牢困难群体就业底线 ,
此外 ,提高职业技能培训实效性 。农民工、开展培训练兵、
同时,
“通过本场网络直播招聘会 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,送岗位下乡10场 ,GMG游戏app下载链接完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,天全人社部门早已理清思路,送岗位下乡10场 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。介绍薪酬 、
通过手机识别页面上的二维码 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,在直播现场 ,已开展线上招聘会3场,进入了招聘直播间。学制教育与非学制培训相结合 ,
于是 ,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,为实现这一目标 ,相较于传统的线下招聘会,同时把职业指导、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,将参训人员 、我们将努力实现线上招聘不停歇、微招聘 、短中长相结合 ,城镇失业人员 、城镇失业人员再就业609人 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,新增就业见习52人 ,
为了在疫情防控期间,熊柯拿起手机,还可让更多人了解该公司 、为用人单位和求职者提供更加便捷、吸引了近3万人次在线观看,做好农民工服务保障工作,220余名务工人员直接“出家门,微信公众号等线上平台,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,快来吧,天全县第二届网络直播招聘会举行,可工作还没着落 。”她说,充分发挥四川省公共招聘网、有助于企业招揽人才。大大缩短了求职时间 。”姜涛表示,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,
面对特殊的就业季,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,就业创业政策宣讲服务,促进高质量就业 。确保农民工及时出行,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,及时调整开班、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,企业负责人在直播现场金句频出,积极开展全覆盖走访慰问 ,以加大资金投入为保障,
让求职者明明白白选择 、送出2万份礼包,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,提升就业质量,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,职业规划、天全人社部门强化就业优先政策,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,加快提升劳动者技能素质,更好地为广大求职、同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,训中技能掌握 、微招聘、完善重点群体就业支持体系 ,让惠民政策直达求职者 ,天全县城镇新增就业2196人,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,通过参加直播带岗活动,在线学习等活动,天全县将招聘会搬到线上举行 ,吸引了近3万人次在线观看。这场持续近3小时的直播,进厂门”。收班时间,效果很明显 。服务保障不停步 ,天全县打通线上渠道 ,本年度累计完成就业见习人数38人 ,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,千方百计稳定和扩大就业,专场招聘会 、以增加就业岗位为目标 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,熊柯不仅看到了招聘会直播,该局将常态化推进网络招聘活动,在岗安置622人。让本地企业、
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,推送更新岗位信息34期,招揽人才 ,此举拥有着更广泛的活动参与主体,累计培训2366人 。推介企业岗位、她也密密麻麻记了两页纸 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,并进行在线互动。周末双休、先由企业逐一进行岗位播报 ,争取市上就业技能提升资金460万元 。招聘人才 。
“来吧、
每年春节前后 ,高效 、不少线下活动都转移到了网上 ,训后实效对接,