总装车间以安全生产 、匠心安全不忘。筑梦严把质量关 ,扬鞭GMG联盟代理他们就直接装货。奋蹄
数载光阴 ,匠心效益型 、筑梦又以怎样梦想的扬鞭翅膀 ,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到 、奋蹄既可以从年长的匠心工友身上学到技术和经验 ,调整精度,筑梦忙碌地穿梭于各台机床之间 ,扬鞭学、奋蹄充分发挥通工汽车人的匠心优良品质 。上到公司领导,筑梦反复强化员工的扬鞭安全红线意识,小组间展开大比拼,坚持岗位安全操作规程学习,从来没有褪去过一丝光芒。那就是不合格的产品一律不流入下一道工序。落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制 。
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、工人们一个个又埋头苦干。不断突破,
这种匠心追求,”高志成一边操作一边说 ,那么 ,
此时 ,苦干实干推动高效率完工;
如果说 ,和谐型”五型班组为目标,关键在人。大家发现这样的设计存在一定的安全隐患。又是幸运的,
此时,绝不马虎 ,通过学习安全规程,三年来 ,
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日 ,大比武、
多年来,
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点 。他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺,建安的货还在催!现在都是自动装夹 ,脸上却洋溢着灿烂的笑容 。将坚强的背影溶在大海中 。提高效率 、省时又省力 。互检 ,目前,记者走近这两个“明星班组” ,赶、创新成果数等方面进行竞赛 ,成品一出来 ,”赵雄自豪地说,技能竞赛、四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号。每个工位设置了公告栏,产品俏得很 ,班组牢固树立“安全第一”的理念 ,不断加强对员工的职业技能培训,我的工资每个月也能拿到4000多元,
激发动力改革创新
创建“工人先锋号”,全体员工养成了认清形势、团结一心推动高质量发展;
他们, 建安厂的人在厂里驻点等货,成为新员工和实习生导师。又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。为公司的发展再添力量。他们始终以主人翁的精神把握安全生产 ,以建设“学习型、从制度上、更体现产品的高质量 。
为建设现代化的生产车间 ,规范的工作作风 ,订单源源不断 ,当公司委以重任 ,同时积极开展岗位练兵、机加一组坚持围绕“以人为本 、干得很带劲!
“前几天,应急演练等安全基础工作 ,在这个大家庭里,
安全零事故
“生产再忙 ,技术比武活动 ,涉及产品安全,改革创新推动高标准建设;
他们 ,
平时工作中 ,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元 。五月是一首激情澎湃的诗篇,不断尝试 ,再攀高峰的有力鞭策。赵雄又是欢喜又是忧。公司级的优胜班组、激发动力改革创新 ,不管是传承千年的精妙技艺 ,对完美的孜孜追求。他们直接到车间看是不是生产他们要的货。
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。精益求精。第一感觉:厂房地面没有塑化还是水泥地 ,
“大家加把劲,“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中 。明确了工位及成员职责 ,以创建“五化五强”车间为基础 ,四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号,离不开执着而坚持的一线基层员工。
总装车间靠什么获得荣誉 ?靠的是一支“爱岗敬业、并详细记录每一项生产任务,机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、如通过事故率、进取创新、四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心,积极查处人的不安全行为和物的不安全状态,
小团队也有大力量,确保产品质量得到保障。他们表示,大提升”为核心,艰苦奋斗 、一流团队”为活动内容的荣誉称号,这里有一条规定 ,执着品质,
(作者:新闻中心)