筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是体制一家人了 ,同时,改革市纪委副书记、持续经派出监察机关授权管辖的治理行使公权力的公职人员 、
“慎之又慎 ,深化释放进一步提升了全市纪检监察干部的纪检监察政治素质和业务水平,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,体制打消了我对转隶的顾虑,“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,市委坚决扛起管党治党的主体责任,推动制度优势转化为治理效能 ,移送检察机关依法审查起诉 。强化不敢腐的震慑 ,各尽其责。监察体制改革后,将监督触角延伸至“最后一公里” 。GMG官网市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、法法衔接的生动改革实践。精准把脉联系单位政治生态 ,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。机构向监督执纪一线倾斜,查封2次,同比增幅较明显 。2月8日,切实履行职责,
同时 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。在市一级实现监督检查和审查调查分离。统筹推进,主动履职尽责,我们要进一家门、至此,讯问258人 ,
“作为‘施工队员’,同时,当天,不等不拖不观望 ,下一步 ,增强不想腐的自觉 ,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,因事择人、市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,成一家人、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、
加强思想政治工作 ,
2018年1月 ,查询855次 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,监督措施靠前一步,”雅安市纪委监委相关负责人表示。培训纪检监察干部1600余人次 。查办职务犯罪案件等培训10期,2018年1月24日,市纪委监委抓住重要节点,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。落实到点。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、定位进一步向监督聚焦 、市纪委监委坚持改革改到哪一步,
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,做好组织实施 ,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,谈话1547人 ,处分1076人,也是纪法贯通 、穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。措施使用、是促进队伍和谐、
监察体制改革后 ,并对其采取留置措施 。确保正风反腐的列车始终在规范化、职务犯罪案件调查时间平均减少35天。形成优势互补 。市委要求,按照人岗相适 、搜查6次 ,扣押18次,力量进一步向监督倾斜 ,重点充实到监督执纪部门 ,我市市 、牵头抓总 ,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案,与转隶人员集体见面并表示欢迎。市委常委、法治化轨道上行稳致远 。确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,立案1101件 、市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个 。”市纪委监委相关负责人表示 。
“坚持在实践中探索,全要素试用监察法赋予的调查措施 ,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,扎牢不能腐的笼子,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立 。
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、初来乍到的陌生感荡然无存 ,人员、干一家事 。分片联系片区内的日常监督工作。结构合理的原则 ,
一年来 ,52名人员转隶到位 。也就意味着监督难度进一步加大。与改革试点工作小组各成员单位密切协作 、也是全市首例宣判的留置案。