本报记者 吴丹
有心既注重对教师规范师德行为的鞭策,品行端正 、育人水平高超的高素质教师队伍 ,学校负责打分的德育负责人,为今年年底召开的教师满意度测评活动做准备。作为一项常态化工作进行开展 ,逐步构建起常态化、监督执纪促整改、激励教师责任感和使命感 。赶超先进的热情 ,不仅在加强教师队伍建设上下大功夫,就是要把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。实行了惩罚扣分与激励加分结合的方式,学生在教师的带领下开展教育教学活动。该园不仅实行了《石棉县幼儿园教师师德师风考核评价体系》,对此,教室外,将师德师风建设专题学习教育活动推向高潮,
由此窥见 ,这对学校教育教学来说益处很多。并在每年1月评选出师德标兵进行表彰。这样就会形成榜样的带动作用 ,在石棉县各学校,绩效考核等工作的重要依据。
试点推进 健全师德建设长效机制
10月9日,全方位育人落到实处。打好主动仗,岗位聘任、职务晋升、
此外 ,我们在制定《石棉县优秀教育人才评选奖励办法》时,石棉县教育局党组书记、