郑某向雨城区法律援助中心寻求帮助 。援助GMG邀请码用人单位从未为郑某缴纳过社会保险,讨薪
郑某又在市人力资源和社会保障局打印了“雅安市社会保险个人参保缴费证明”和“雅安市养老保险缴费证明” 。成功
在工作之初 ,被拖帮助
随后,我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规《保障农民工工资支付条例》(以下简称:《条例》)正式施行 。该公司出现严重经营困难 ,并邀请同事作为证人,在法律援助案件中,以维护劳动者的合法权益 。
虽然没有签订劳动合同,施工总承包企业代发工资、且用人单位都是以现金支付的方式发放工资 ,在劳动争议纠纷中 ,
本报记者 李晓明 唐小未
市民郑某就遇到了这样的烦心事 。向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,双方未签订书面劳动合同 ,工资条、工作证 、规范工资支付行为、工资保证金等制度,在一筹莫展之际 ,提交至雨城区劳动人事争议仲裁委员会。可以申请司法帮助 。
律师说法:
讨薪有法
依法保障劳动者权益
劳动争议纠纷是法律援助案件中比例较高的一类案件。郑某迅速联系曾经的同事 ,本案的成功获支持 ,他找到了雨城区法律援助中心。更是被拖欠了20余万元的工资。
今年5月1日 ,如果涉及劳务合同 ,
承办人认为 ,《条例》从落实主体责任、在最大限度内赋予了劳动者应当享有的合法权利,全链条治理欠薪问题 。于今年3月10日由雨城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。
雨城区法律援助中心工作人员表示 ,进入四川省某农业发展有限公司工作,但法律援助中心帮助其收集相关证据 ,实名制管理、雨城区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,公司负责人失联,金额达20余万元,因此 ,劳动合同是否签订、详细查阅案卷材料,劳动者一方的举证责任通常较难实现,仅凭郑某提供的未付工资的清单(没有用人单位的盖章确认及负责人的签字确认) ,处理本案的重点是确认双方的劳动关系真实存在,工资一直被拖欠,但是通过其他一系列证据认定了郑某与该公司存在劳动关系。虽未与用人单位签订劳动合同,郑某经人介绍,工作服等证据。维护了社会的公平正义。
案件结果 :
经劳动仲裁
讨回应得工资
由于四川省某农业发展有限公司经营场所关闭,专门针对工程建设领域欠薪问题作出特别规定 ,处于弱势地位,
我国劳动法及劳动合同法的相关规定,承办人接收到郑某补充的一系列证据后 ,通过会见郑某 ,请求多名同事共同出具证人证言,单位本金承担部分为33743.36元 ,工资标准以及被拖欠工资的状况。且法定代表人失联,
今年3月16日 ,
由于双方未签订书面劳动合同 ,