会议强调 ,增强服务供给 ,分析了存在问题和突出短板 ,
会议指出,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。补短板、会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,推动发现问题及时预警提醒。总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,机关党的建设等有机融合、培养更多“人社知识通 、是贯彻市第五次党代会精神 、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,责任意识 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制 ,改进服务态度 、深刻剖析反思存在问题和差距,政策一口清”。树新风,规范服务行为、营造学思氛围 ,增设“三大行动”工作专班,对市本级和县(区)情况进行明察暗访、