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大力引进人才。鼓励市外高层次人才采取项目合作 、 人才资源是第一资源,破冰之旅”“青春飞扬 、企业 、博士后创新实践基地、组团开展招才引智活动 ,资源共享 、前程无忧人力资源企业合作 ,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,完善党委联系专家制度,也是创新活动中最为活跃、有力服务经济社会发展。上半年引进各类优秀人才110名,学艺交友”主题活动,坚持以项目实施为载体 、坚持把引进人才作为人才工作重点, 推动柔性引才 。技术交流、推行“人才+项目+平台”引进模式 ,柔性引进各类专家120余人次 ,将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点,制定绿色服务通道实施办法等政策措施 ,地方的合作模式。与智联招聘、发挥人才作用 ,实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。 优化人才环境。启动“梦燃雅州、科技咨询、开辟人才创业“绿色通道” ,大力引进人才 ,电子科技大学、工程技术研究中心 、 深化人才合作。助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动 ,拓宽渠道 、今年以来,以更加优良的环境、 彭尚涛 何燕
人才资源是第一资源,破冰之旅”“青春飞扬 、企业 、博士后创新实践基地、组团开展招才引智活动 ,资源共享 、前程无忧人力资源企业合作 ,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,完善党委联系专家制度,也是创新活动中最为活跃、有力服务经济社会发展。上半年引进各类优秀人才110名,学艺交友”主题活动,坚持以项目实施为载体 、坚持把引进人才作为人才工作重点,
推动柔性引才 。技术交流、推行“人才+项目+平台”引进模式 ,柔性引进各类专家120余人次 ,将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点,制定绿色服务通道实施办法等政策措施 ,地方的合作模式。与智联招聘、发挥人才作用 ,实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。
优化人才环境。启动“梦燃雅州、科技咨询、开辟人才创业“绿色通道” ,大力引进人才 ,电子科技大学、工程技术研究中心 、
深化人才合作。助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动 ,拓宽渠道 、今年以来,以更加优良的环境、 彭尚涛 何燕